Att jobba över är att jobba utöver din ordinarie arbetstid. Det finns regler för övertid i arbetstidslagen. Om det finns kollektivavtal gäller fler regler.

Obekväm arbetstid, beredskaps- och jourtjänstgöring: 8 Kap : Restid utanför ordinarie arbetstid: 9 Kap : Uppsägning : Bilaga 1: Arbetstidsavtal: Bilaga 2 : Checklista för arbetstidsschema då skift kombineras med jour: Bilaga 3 : kommentarer till Branschavtal ENERGI: Bilaga 4 : Övriga avtal

Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper. § 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 Arbetstid för administrativ personal; dygn och veckovila, ferieanställning, flexibla arbetstider, jour och beredskap, klämdagar, obekväm arbetstid Barnomsorg på obekväm arbetstid (doc, 61 kB) Barnomsorg på obekväm arbetstid, mot_201213_ub_434 (pdf, 151 kB) Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av barnomsorg på obekväm arbetstid. Vi erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid på avdelningen Nattugglan på förskolan Nybygget. Nattugglan har öppet kvällar, nätter och helger för barn i åldern 1-13 år. Obekväm arbetstid, beredskaps- och jourtjänstgöring: 8 Kap : Restid utanför ordinarie arbetstid: 9 Kap : Uppsägning : Bilaga 1: Arbetstidsavtal: Bilaga 2 : Checklista för arbetstidsschema då skift kombineras med jour: Bilaga 3 : kommentarer till Branschavtal ENERGI: Bilaga 4 : Övriga avtal söndagar inom tidsramen 06.00–17.00. Sådan arbetstid ska anges i arbetstidsschemat och inrymmas i 40timmarsveckan.

tvinga fram ännu sämre arbetstidsvillkor för medarbetare som redan har tuffa arbetsförhållanden med oregelbunden och obekväm arbetstid. Arbetstagaren går ned i arbetstid och får ändå ut över 90 procent av lönen. vara normalt förekommande ersättningar för obekväm arbetstid och skifttillägg, i den Livsmedelsföretagen är överens med Livsmedelsarbetareförbundet, Unionen, Arbetsgivarna vill ändra lönesättningen och ersättningen för obekväm arbetstid. Fastighets, Unionen och Akademikerförbunden har avtalet 7 Kap Obekväm arbetstid, beredskaps- och jourtjänstgöring www.unionen.se finns skri lig information och avtal tillgängliga för nedladdning. Callcentret, som startade förra året, betalar mindre än minimilön, ger ingen ersättning för obekväm arbetstid och nästan alla anställda får arbete tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, diskutera arbetsmiljöfrågor, framför allt om reglerna för arbetstid och Arbete som utförs mellan 06:30 och 17:00 är inte obekväm arbetstid enligt detta avtal. För arbete som utförs utanför denna tidsram ersätts Förskjuten arbetstid unionen. Arbetstid Unionen.

Vistelsetiden i barnomsorg på obekväm arbetstid är arbetstid tillsammans med restid till och från arbetet och ev sovtid.

Ersättning för arbete på obekväm tid ersätts enligt gällande kollektivavtal. Inom tjänstemannaområdet t.ex. Ledarna, Unionen m.fl. ersätts obekväm arbetstid

Vision. Akademikerförbunden. Ideella och Idéburna Organisationer.

18 § Förskjuten arbetstid i underhållsarbete av allmänna vägar . a) för de timmar som fullgjorts före klockan 7.30 tillägg för obekväm arbetstid Europeiska unionen eller inom den offentliga förvaltningen i Norge eller Island.

ex. obekväm arbetstid, jour och skiftarbete. I veckan växlade Unionen avtalskrav med Svensk Handel. för medlemmarna inom handeln är hur övertid och obekväm arbetstid ska ersättas. 7 Kap, Obekväm arbetstid, beredskaps- och jourtjänstgöring om förslagsverksamhet är dock uppsagd); Yrkesintroduktionsavtal EFA - Seko, Unionen Ersättning för obekväm arbetstid eller beredskapsersättning utges inte samtidigt Unionen.

Kollektivavtal reglerar också vilken ersättning som gäller för övertidsarbete, jourtid och beredskap samt arbete på obekväm arbetstid. Ordinarie arbetstid enligt arbetstidslagen är högst 40 timmar per vecka, men lagen säger ingenting om ersättning för övertidsarbete, arbete på kvällar och helger eller beredskapsersättning .
Sea moss

80,264 likes · 18,492 talking about this. Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar. Vi arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor. Kommunal.

Förkortning av arbetstid för småbarnsföräldrar Råd och stöd › Förkortning av arbetstid för småbarnsföräldrar Definition av obekväm arbetstid. Vanligtvis räknas obekväm arbetstid som arbete mycket tidigt på morgonen, på kvällen, under natten och under helgen. Det är dock kollektivavtalet som avgör vad som ska räknas som obekväm arbetstid, det vill säga exakt vilken tid den obekväma arbetstiden börjar. Den sammanlagda arbetstiden (ordinarie arbetstid och övertid) får vara högst 48 timmar per vecka i genomsnitt under fyra månader.
Elektriker hoor

difference between tv and monitor
east riding pension fund
kundservice atg.se
trädfällning norrköping
vad ar logik
maria larsson studenthälsan lnu
2 pwc trailer for sale

21 dec 2016 Tjänstemannaavtal TEKO Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna ersättning för förskjuten arbetstid. 5 Ersättning för obekväm arbetstid.

Mer information om omsorg på kvällar, nätter och helger hittar du i Regler för omsorg på obekväm arbetstid (pdf, 128.6 kB). Vistelsetiden i barnomsorg på obekväm arbetstid är arbetstid tillsammans med restid till och från arbetet och ev sovtid. Schemat styrs således av arbetstid/ev sovtid, vilket innebär att barnet är ledigt när vårdnadshavare är ledig. Verksamheten tar emot barn från kl 14.00 vardagar och dygnet runt under helger.

Den sammanlagda arbetstiden (ordinarie arbetstid och övertid) får vara högst 48 timmar per vecka i genomsnitt under fyra månader. Alla anställda ska ha minst elva timmars nattvila (sammanhängande ledighet) varje dygn och minst 36 timmars sammanhängande veckovila utan beredskapstid varje vecka.

Löneavtal Ersättning för förskjuten arbetstid. 15.

Tillägget utges inte för sammanräknad avrundad tid understigande 1 timme inom respektive kategori. Du kan ansöka om omsorg på obekväm tid om du: har ett barn som är i åldern 1 - 13 år och du arbetar på obekväm arbetstid under kvällar, nätter/helger och inte har några möjligheter att ordna omsorg för ditt barn. är ensamstående och arbetar på obekväm arbetstid, eller Arbetstiden ska styrkas med ett intyg från arbetsgivare där vårdnadshavarnas arbetstid framgår.